桂林市人力资源和社会保障局

桂林市人力资源和社会保障局

关于开展2025年度劳务派遣单位经营

情况年检工作的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，各劳务派遣单位：

根据《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》、《人力资源社会保障部办公厅关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》精神，近期我市开展劳务派遣单位2025年度经营情况检查（以下简称年检），现将有关事项通知如下：

一、年检对象

（一）2025年12月31日前取得劳务派遣经营许可证、且许可证截至2025年12月31日仍有效的劳务派遣单位。

（二）2025年12月31日前在桂林市行政区域办理劳务派遣经营业务备案，总公司依法取得《劳务派遣经营许可证》、且许可证截至2025年12月31日仍有效的劳务派遣分支单位。

（三）劳务派遣经营许可证2025年12月31日前已失效，但2025年期间持有许可证10个月以上的劳动派遣单位。

二、年检时间

发布通知之日起至2026年4月10日止。

三、年检程序

（一）劳务派遣单位提交纸质年检材料并统一加盖劳务派遣单位的印章：

1、2025年度劳务派遣经营情况书面报告1份（包括单位基本情况、劳务派遣业务开展情况、财务营收情况、存在的问题及原因分析）；

2、桂林市劳务派遣单位年度情况报告表（附件1）。

3、营业执照与劳务派遣经营许可证原件（核验后带回）及复印件（加盖单位公章）。

（二）人力资源社会保障部门在收到劳动派遣单位提交的年检材料后，通过资料审核、实地抽查、走访了解等方式，对劳务派遣单位进行年检，年检情况将通过各人力资源社会保障部门网站予以公布；各单位按照《人力资源社会保障部办公厅关于发布〈劳务派遣单位信用等级评价指南〉的通知》进行信用等级自我评价，信用等级评价结果按规定程序予以公布。

四、工作要求

（一）各县（市、区）对年检工作要高度重视，落实专人负责，认真组织实施本区域劳务派遣单位年检工作，加强督促检查，确保工作顺利开展。

（二）市本级审批的劳务派遣单位（包括已备案的劳务派遣分支单位）要在截止之日前将有关纸质材料及电子版材料，报送至市人力资源和社会保障局劳动关系科。各县（市、区）审批的劳务派遣单位（包括已备案的劳务派遣分支单位）由县（市、区）人力资源社会保障局参照开展年检工作，5月8日前报送《桂林市劳务派遣单位审查意见汇总表》（附件2）至市人力资源和社会保障局劳动关系科。报送相关表格样式可以登录我局网站下载，网址：http://rsj.guilin.gov.cn/。

（三）各劳务派遣单位应当如实填报信息、盖章后提交年检资料，不得瞒报、虚报、漏报；市人力资源和社会保障局将根据县（市、区）上报汇总材料和市级劳务派遣单位上报材料视情况予以实地抽检；对存在瞒报、虚报、漏报的，人力资源社会保障部门将依法实施检查，并将年检情况载入企业信用记录。逾期不提交（填报）年检资料的，一律按年检不合格予以公布。

（四）各县（市、区）要加强本区域内劳务派遣用工情况的督促检查，督促劳务派遣用工单位落实《劳务派遣暂行规定》的相关要求，严格控制劳务派遣用工数量，使用的劳务派遣劳动者不得超过其用工总量的10%，对劳务派遣的用工数量超过企业用工总量10%的用工单位，人力资源社会保障部门要及时介入，组织约谈，督促整改。

未尽事宜，敬请联系。地址：桂林市临桂区青莲路投资发展大厦南楼419室（桂林市人力资源和社会保障局劳动关系科），联系人：张丹瑞，联系电话：2809928，邮箱：rsjldgxk@guilin.gov.cn。

附件：1．桂林市劳务派遣单位年度情况报告表

2．桂林市劳务派遣单位审查意见汇总表

桂林市人力资源和社会保障局

2026年3月4日