市住房公积金管理中心：
由贵单位主办的《关于优化住房保障措施助力大学生留桂的建议》，经研究办理，现提出会办意见如下：
一、在加强青年人才安居保障方面
（一）强化人才政策保障。根据我市现行人才政策《桂林市人才引进和培养办法》（市办发〔2024〕11号，以下简称《办法》）规定，对经我市认定的青年高层次人才，设立生活补助、购房补助和租赁补助，单项补助最高可达200万元。截至目前，市本级层面累计发放人才奖励5490万余元，涉及人才津贴、购房补贴、租赁补贴、自主培养人才奖项以及创新创业平台系列奖项。同时，《办法》针对青年人才，单项设立留桂兴业奖，对重点产业、重点领域企业引进的获得硕士学位的青年人才，发放租赁补助和生活补助（两项合并）每人每月1300元，补助1年；对于非桂林籍、外地高校本科以上的应届毕业生来桂林求职，在桂林没有固定住所，可到市青年人才驿站申请免费居住5天。此外，根据《桂林市配售型保障性住房管理办法》（市政规〔2024〕12号）文件规定，对经我市认定的青年高层次人才群体，按文件有关要求，给予配售型保障性住房政策支持。
（二）提供联动式优享服务。一是建好“一站式”服务平台。经我市认定的青年人才，符合《办法》规定政策服务范围的，可按规定享受人才安居、住房公积金支持等专属服务保障措施。目前，我市已在临桂区、七星区筹建桂林市人才公寓（奥林匹克花园）、桂林市人才公寓（CCB建融家园·桂林建苑），着力解决人才来桂林就业创业的过渡性、周转性住房问题。截至目前，已受理市本级人才公寓入住、续住工作，累计600余人次。二是推进实施“人才贴心服务工程”。牵头开发“桂林英才码”小程序，设计制作桂林市人才政策宣传片、“桂林英才码”宣传片，进一步推广宣传人才新政及服务。2024年12月，“桂林英才码”正式上线运行。首批整合上线人才公寓申请、住房公积金服务、人才贷、智慧停车、出行出游服务等15类共计50余项专属服务。目前，平台累计注册用户1000余人，入驻服务机构60余家，有效提升了人才服务的智能化、信息化水平。
二、下一步工作
一是落实落细人才政策。进一步强化人才政策引领作用，持续加大政策宣传力度，多措并举拓展政策覆盖面和知晓度，为我市人才引进、培养、留用提供坚实政策支撑与保障，有效引聚海内外优秀人才。
二是优化人才服务保障。持续强化“桂林英才码”的应用推广工作。着力拓展宣传覆盖面，综合运用线上线下渠道，多维宣介平台功能与服务价值。积极引导并吸纳更多优质机构入驻平台，通过构建多元化服务场景，切实提升人才在桂林工作生活的便利度和获得感。
桂林市人力资源和社会保障局
2025年8月1日
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分管领导：欧阳凯 具体承办人：汤涛联系电话：0773-2815585 （此件主动公开） |
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桂林市人力资源和社会保障局办公室2025年8月1日印发 |
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