我市倾力为劳动者权益保驾护航

2023年

完成薪酬调查企业938家

完成率为100%

225个在建工程项目

农民工合同签订率100％

33家企业被认定为和谐劳动关系企业

    【桂林日报讯】（记者韦莎妮娜 通讯员戈红明）“快递小哥的劳动合同应签尽签，社会保险应买尽买！”日前，在桂林市邮政快递业劳动合同签订工作推进会上，市人社局相关负责人如是表示。随着“互联网+”时代的迅猛发展，外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业形态应运而生，他们的合法权益不容忽视。近年来，我市加强新就业形态劳动者权益保障力度，推进电子合同签订工作，开展企业薪酬调查工作，致力于构建和谐劳动关系，让劳动者不再忧“薪”，劳动者就业质量显著提升。

市人社局相关负责人介绍说，去年，我市紧扣民生主线，多措并举，从劳动者最关心的薪酬入手，对市本级200家劳务派遣机构开展了年度审核及两级企业薪酬调查工作，完成薪酬调查企业938家，完成率为100%。大力推进电子劳动合同签约工作，全市共签订电子劳动合同17411份。积极探索开展新就业形态行业集体协商工作，全年度共计有23家货运企业和16家快递企业开展了集体协商并签订了集体合同，涉及职工1117人，形成了全社会维护新就业形态劳动者劳动保障权益的良好氛围。

此外，我市还通过“和谐同行”企业培育共同行动、“查风险 强协商　　保支付 促和谐”等专项行动，在全社会营造浓厚的和谐劳动关系。33家企业被认定为和谐劳动关系企业。抓好建筑工程等重点领域劳动合同签订。2023年，全市在建工程项目有225个，涉及农民工37375人，与农民工签订劳动合同占比达100%。