雁山分局治安部门着力推进国家治理体系和治理能力现代化建设，在各级党委、政府坚强领导下，不断加大“人财物”基础设施投入力度，深入推进“创人民满意公安”活动。针对辖区“四多一重”，即：高等院校多、驻军部队多、景区景点多、重大项目多，平安建设任务重的特点，完善党建引领，部署全域共建、多元共治的工作格局，推动市域治理取得新成效，辖区矛盾纠纷、刑事案件、公共安全事故连年下降，安全感明显增强，社会大局持续保持高度稳定。
建立“全力争”“有效合”的矛盾纠纷化解机制。由相关辖区派出所所长、民警全程参与乡镇、村委（社区）、自然村三个层级社会事务管理。采取“尽力整”“全员上”的矛盾纠纷化解举措。通过“预警”加“建档”，实现由“单一化解”向“多样化解”转变；通过“办案”加“维稳”，实现由“被动化解”向“主动化解”转变。实施“抓管理”“明责任”的矛盾纠纷化解对策。推出“一案一预警一建议”制度，压实各方责任。村治安志愿者为防范“第一道屏障”，村治保组织为“第一阵地”，司法人员为“第一道防线”，驻村民警普法“第一堂课”，政府部门负责人为“最后一道关卡”，确保了辖区“矛盾不上交”。
建全“一村一警一警务助理”管理服务体系，明确“九大员”职责，为群众打造“家门口派出所”，坚持做到“服务不缺位”。构建社会面大管控体系，实施专职巡逻+义务巡逻相结合治理模式，组建专职巡防力量500多人，义务巡防力量1200多人，擘画共建共治共享最大同心圆。构建“互联网+社会治理”新模式。畅通警民联系新通道，建立重点单位、行业场所、社区、村屯微信群；建立智慧警务室；定期公开工作信息、宣传安全防范知识，公布网上办理证照事项，确保群众24小时能联系社区民警。