为持续深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，进一步强化干部队伍作风建设，筑牢廉洁自律防线，加强对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的教育管理监督，7月18日，中共桂林市委教育工委召开了新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育交流研讨会暨集体廉政谈话会。市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长石岩进行廉政集体谈心谈话，帮助“三类干部”进一步加强作风建设。市委教育工委专职副书记，市教育局党组副书记吴东才主持会议。
会议指出，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，是党中央提出的明确要求，也是我市教育系统结合实际，进一步落实中央八项规定精神、推进作风建设常态长效的重要举措。新提拔干部要将学习教育作为“把好权力起点”的行为标尺，在新岗位上展现新气象、干出新业绩，当好推动教育事业发展的“生力军”；年轻干部要将学习教育作为“夯实作风根基”的硬性约束，以充满活力、锐意进取的状态，勇做改革创新的“先行者”；关键岗位干部要将学习教育作为“恪守廉洁底线”的安全屏障，以更高的站位、坚实的担当，成为政策落地和风险防范的“顶梁柱”。
会议强调，“三类干部”要时刻保持警醒，清醒认识“三类干部”面临的风险考验。新提拔干部要抵制人情干扰，克服权力眩晕，提升规范履职能力，谨防在“刚上位”时栽跟头；年轻干部要破除“微腐败”麻痹思想，矫正心态失衡与作风失范问题，抵御形式主义，谨防在“刚起步”时松了弦；关键岗位干部要识破并抵御“长线围猎”，顶住人情压力干扰，防范“专业猫腻”操作，谨防在“履职时”踩了雷。
会议要求，一要管住“嘴”，做到谨言慎行，有尺有度；二要管住“手”，做到不贪不占，清白干事；三要管住“腿”，做到勤下基层，远离歪路；四要管住“权”，做到公权公用，不谋私利；五要管住“心”，做到不忘初心，守住本分。
会上，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部结合个人岗位廉政风险清单，重点围绕自身岗位在遵守中央八项规定精神方面存在的廉政风险点、产生原因及下一步具体防控举措进行了交流发言。
初审：以珊珊 叶建婷
复审：唐榕蔓
终审：周立强
文件下载：
关联文件：