回眸2022年,雁山区教育系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委区政府的坚强领导下,聚焦推进县域义务教育优质均衡发展,深入实施了“六个坚持”,顺利完成年度目标任务。

回眸2022年,深入实施了“六个坚持”

坚持党建领航: 用高质量党建引领教育高质量发展

实施“五基三化”攻坚年行动。组织开展“明职尽责”“强优组织”“先锋培育”“双培养”“两新组织党建提升”等强基固本专项行动,实现学校基层党建的两覆盖双促进。强化党建品牌的示范引领,将党建品牌创建、校园文化建设、廉洁文化紧密融合,实现“一校一品”“一校一特色”。不断壮大党员队伍,全年共有入党积极分子36名,确定发展对象11名,接收预备党员8名。多形式开展“党课开讲啦”活动52场次,雁山中学党支部书记陶学文荣获2022年桂林市党员教育“十佳好讲师”称号。

召开教育系统党建工作推进会

组织“双培育”培训班

学校富有特色的党建文化、校园文化和廉洁长廊图片

雁山中学陶学文荣获“党课开讲啦”2022年度桂林市党员教育“十佳好讲师”

全面压实意识形态工作责任制。区教育工委书记带头、工委班子成员积极参与,全年下学校调研、督导13次、进课堂听课50余节,与学校校长、书记、教师开展谈心谈话70余人次。开展党的二十大精神的学习宣传,组织各校师生收看党的二十大开幕会,组织学习25场次,开展宣讲活动15场。

召开教育系统意识形态工作部署会议

开展学习宣传党的二十大精神活动

扎实推进清廉学校建设。制定《雁山区教育系统清廉学校创建实施方案》,以点带面,示范引领,立足各学校文化特色和内涵发展实际,形成“一校一案”清廉创建特色。聚焦“五个全面”,开展形式多样的清廉学校创建活动,做到了规定动作有质量,自选动作出亮点。筹资50余万元,强化清廉学校的阵地建设,打造4所学校廉洁文化长廊,廉洁元素遍布校园。

区委领导到雁山中学开展清廉桂林建设专项督导调研工作

召开教育系统清廉学校建设工作推进会

清廉学校建设“一校一案”  

学校开展形式多样的清廉学校创建活动

学校廉洁文化长廊建设

雁山中学被评为自治区清廉学校建设示范校

坚持优质均衡:办好更加公平而有质量的基础教育

办学条件有所提升。扎实推进教育项目建设,全年共投入资金2956.7万元用于实施中小学校标准化建设及幼儿园改造,新建校舍1402㎡,改造校舍1357㎡,改造运动场3190㎡,顺利实现新建金雁学校9月招生开学的目标任务。继续实施义务教育薄弱环节改善与能力提升工程,完成雁山中学1#2#学生宿舍楼改造工程主体建设、君武小学旦家教学点伙房和运动场改造、大埠乡中心幼儿园七联分园改造、新建三合中心校食堂等项目,全面改善全区中小学校办学条件,校容校貌焕然一新。全年投入资金190万元为金雁学校、窑头中心校等采购校园网络设备、图书、课桌椅、功能教室(音美舞蹈)配套设施。

新建金雁学校开校办学揭牌仪式

实施中小学校标准化建设及幼儿园改造

各类教育协调发展。推进学前教育普及普惠发展,形成自治区、桂林市、雁山区三级示范园格局,示范幼儿园占26.3%。学前三年毛入园率190.6%,普惠性幼儿园覆盖率97.57%,公办幼儿园在校生占比51.05%,进一步巩固了学前教育“985”成果。制定《雁山区关于推进幼儿园与小学科学衔接实施方案》,全面推进幼教质量提升,快乐太阳城幼教中心、大埠乡中心幼儿园、君武小学、大埠中心校获得桂林市幼小科学衔接试点园(校),区教育局荣获桂林市2022年优秀幼儿园自制玩教具评选活动优秀组织奖。九年义务教育巩固率达105.8%,持续保持全区适龄儿童学生零辍学成果。组织各校对照优质均衡4个方面31项具体评估指标,进一步摸清底数,查漏补缺,为全区推进义务教育均衡夯实基础。民办教育管理规范,完成“公参民”整改任务,做好辖区民办学校年审工作。推进社区教育品牌建设,2022年区教育局创设推送项目“桂林渔鼓进社区”入选自治区品牌项目。

区政府召开义务教育优质均衡发展工作部署会

区教育局荣获幼儿园自制玩具优秀组织奖

“桂林渔鼓进社区”入选自治区品牌项目

“双减”工作提质增效。继续将“双减”工作列入教育督导一号工程,全面落实“五项管理”,提供课后服务学校比例达100%,群众对“双减”工作满意率达91.5%。各中小学校结合办学理念开展了作业辅导、书法、绘画、足球、篮球、手工制作、舞蹈、阅读指导等形式多样的课后服务项目,成功举行2022年雁山区中小学千里杯足球赛暨“双减”成果展演和2022年雁山区中小学生篮球赛。组织教师参加2022年中小学作业设计评比荣获自治区级优秀设计奖1名、市级一等奖3名。

各学校开展形式多样的课后服务项目

举行2022年雁山区中小学球赛

大埠中心校潘桥娇荣获自治区级2022年中小学作业设计优秀设计奖

坚持“五育”并举:推动立德树人根本任务落到实处

坚持育人为本、德育为先,把立德树人融入教育教学各个环节,推动“一校一案”。落实《中小学德育工作指南》,有序开展“强国复兴有我”广西校园课本剧展演、“新时代好少年·强国有我”“学雷锋活动志愿服务月”等各项德育活动,参加各类演讲、讲故事、主题征文活动获奖30多人次。组织开展红领巾宣讲团活动8场,覆盖人数3000多人,引导广大队员树立正确的价值观和理想信念。开展“喜迎党的二十大 争做好队员”庆六一表彰慰问活动,32个集体和个人荣获市级以上优秀表彰,90个集体和个人荣获区级表彰,其中大埠中心校邓雨晨同学荣获广西优秀少先队员称号。区教育局关工委获得自治区“五好”基层关工委先进集体称号。加强师德师风建设工作,抓好年度师德师风考核工作,组织教师参加经典诵读、师德师风演讲、巡讲活动,获自治区三等奖1人、优秀奖1人,获市级二等奖2人,三等奖1人。在第38个教师节,10名教师获市级表彰,50名教师获区级表彰,在雁山教育公众号宣传32名“身边榜样”优秀教师。中小学心理健康教育取得新突破,开展乡村少年宫心理辅导志愿服务活动4次,参加全市心理健康活动月评比活动获一、二、三等奖各1名。在自治区教育厅公布的50个首批广西中小学心理健康教育名师工作室中,柘木初级中学榜上有名,主持人为黄华凤老师,我区迎来首个自治区级名师工作室。加强中小学劳动教育,建设好学校劳动教育基地,雁山中学获评第二批自治区级中小学劳动教育示范校。积极组织学校开展各类学校创建,2022年学校荣获“广西壮族自治区绿色学校”9所、“自治区卫生先进单位”1所。

“喜迎党的二十大 争做好队员”庆六一表彰慰问活动暨文艺演出

开展乡村少年宫心理辅导志愿服务活动

首批自治区级心理健康名师工作室

在雁山中学召开全区中小学校劳动教育现场推进会

雁山中学获评第二批自治区级中小学劳动教育示范校

自治区绿色学校

君武小学荣获自治区卫生先进单位

坚持教育改革:稳步提升基础教育质量

深化新时代教育评价改革,进一步健全督政、督学、评估监测三位一体的教育督导体系。完成2021年度政府履行教育职责核验工作,并荣获2021年度县级人民政府履行教育职责评价结果自治区第三名的优异成绩。深入推进“县管校聘”管理改革,促进校长交流轮岗和合理流动,激发广大教师干事创业的内在动力。深化课程教学改革,803人参加中考,示范性高中录取110人。开展了全覆盖教学视导听课300余节,71节信息技术与学科教学深度融合暨数字资源应用课例获奖,85篇课程改革教育教学论文获市级一、二等奖。2022年获自治区立项课题5项、桂林市立项课题6项。2项市级个人课题和11项雁山区课题全部结题,桂林市大埠中心校和桂林市草坪回族希望小学荣获桂林市教育科研先进集体,朱玉琼等7人获得桂林市教育科研先进个人;1项教育科研优秀成果荣获桂林市课题类三等奖。依托辖区高校资源实施“基高”联动,在广西师范大学的指导下草坪回族希望小学“红石榴”民族文化、大埠中心校“竹文化”、君武小学“融文化”特色逐步形成。区人民政府和广西师范大学签约合作共建的广西师范大学附属外国语学校雁山本部于11月10日实现开工,计划于2024年9月由广西师大育才校区整体搬迁至雁山区办学。

2021年度县级人民政府履行教育职责评价结果自治区第三名

桂林市教育科研先进集体

草坪回族希望小学“红石榴”民族文化宣传展板

大埠中心校“竹文化”

广西师范大学附属外国语学校(校本部)开工仪式

坚持队伍建设:建强教育高质量发展第一资源

多渠道补充教师,公开招聘幼儿园教师10名、“特岗计划”中小学教师23名,完成12名公费师范生培养计划签约,安排72名校长教师交流轮岗,录用6名优秀退休教师到乡村学校支教。实现《桂林市雁山区教育系统人才引进及培养实施方案(试行)》落地,为引进名师和专家团队提供保障。组织教师参加年度国培区培、校长任职资格、小学骨干教师“双减”工作培训班、暑期教师研修、新招聘教师入职、信息技术2.0等培训300人次。加大优秀人才培育,雁山区新增特级教师1名、广西优秀教师1名。

与广西师范大学开展引进基础教育专家团队洽谈会

组织教师参加年度各种培训

坚持教育保障:为高质量教育发展提供坚强支撑

惠民政策全面落实。做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接教育保障工作,全年发放义务教育阶段家庭经济困难学生生活费补助资金100.85万元,惠及学生2331人次;学前教育免保教费补助资金20.13万元,惠及学生242人次;实施营养改善计划试点提质扩面,新增旦家小学、三合中心校、金雁学校为试点校,拨付膳食补助经费526万元,惠及学生5873人次。受理309名学生贷款申请,贷款金额共计290.58万元。发放草坪籍学生交通补助11.81万元,惠及学生502人次。

全面落实学生资助、营养改善计划等各项惠民政策

教育信息化服务水平大力提升。稳步推进雁山区教育专网建设,组织开展好“八桂教学通”、“国家中小学智慧教育平台”等国家课程数字资源规模化应用工作,在职在岗教师人人开通账号,开通率达100%。加强资源应用,做到“人人用,周周用”,使用率在全市县区中排名前列。

开展数字资源规模化及“八桂教学通”应用培训

校园安全常抓不懈。持续推进校园安防建设“4个100%”目标不松劲,全区中小学幼儿园共投入30余万更换、增添相应安防设施设备210件。充分利用“6.26”“11.9”“12.4”等主题宣传日组织师生开展安全宣传教育活动,指导学校做好防溺水、交通安全等专项安全工作,毫不松懈地做好每天师生平安零报告工作。持续推进全区校园安全稳定工作,全年教育系统无1例非法上访事件和安全责任事故。深入开展法律宣传教育,区教育局荣获2022年桂林市“宪法卫士”行动计划优秀组织奖。组织学校及师生参加首届全区中小学幼儿园安全情景剧评选活动,获自治区一等奖2项,二等奖1项。落实疫情防控常态化管理,确保校园安全。

区教育局荣获2022年桂林市“宪法卫士”行动计划优秀组织奖

展望2023,着重书写好“七个持续”

展望新蓝图,开启新征程。2023年全区教育系统将按照我区“十四五”教育发展规划目标,以打造义务教育优质均衡县区为契机,精心谋划、开拓创新,着重书写好“七个持续”新篇章。

持续打造党建特色品牌。按照“五基三化”要求,持续加强基层党支部建设和品牌创建,以清廉学校建设为抓手,积极探索党组织领导下的校长负责制,提升学校的办学水平,为雁山教育高质量发展打牢政治基础。

持续推进优质均衡发展。加强资金筹措和统筹协调,全力推进金雁学校食堂和室外环境工程、雁山中学综合楼等重点项目建设,着力解决各校校舍维修、功能室改造以及学校运动场、教学及辅助用房、音乐室、美术教室不达标问题,完成教室教学一体机以及学生计算机室电脑、教师办公电脑更新,夯实义务教育优质均衡硬件基础。

持续落实立德树人根本任务。坚持育人为本、德育为先,加强和改进学校思想政治工作,把立德树人摆在首要位置,推进“育德、启智、健体、尚美、乐劳”五大育人工程,促进学生身心健康全面发展。做好“自治区文明校园”、第三批自治区中小学劳动教育示范校和劳动教育实践基地等申报工作。

持续深化教育综合改革。全面深化教育综合评价改革,进一步细化完善教育评价制度,破除“五唯”顽疾。巩固“双减”改革成果,推进课后服务质量提升,促进“双减”政策见实效。巩固推进“县管校聘”改革成果,实行校长教师交流轮岗常态化、制度化。深化课堂改革,不断优化课堂教学模式。依托辖区高校资源实施“基高”联动发展,打造有影响力、有特色的雁山教育品牌。

持续加强师资队伍建设。实施人才引进策略,全面落实《桂林市雁山区教育系统人才引进及培养实施方案》,加大名师和专家团队引进力度,为教育高质量发展提供智力支撑。完善教师聘用、交流、培养机制,深入推进教师培训体系建设,强化师德师风建设,加大学科骨干教师培养和名师名校长工作室建设力度。保障教师工资待遇,完善绩效分配制度,促进广大教师安心从教、专心从教。

持续提升教育教学质量。全面落实《桂林市雁山区推进教育提质振兴三年行动计划实施方案(2021—2023 年)》和《雁山区推进教育高质量发展行动计划》。推进学前教育优质普惠发展,全面推进幼小衔接工作。借力高校专家团队引领雁山区基础教育进入提质赋能快车道,打造2—3所校园文化特色学校,以优质学校带动薄弱学校,推动雁山教育高质量发展。

持续创建平安和谐校园。牢固树立安全发展理念,加强“平安校园”建设,层层压实校园安全工作责任。切实做到守土有责、守土担责、守土尽责,以时时放心不下的责任感和事事落实到位的执行力坚决守住校园安全底线,扎实做到“五个到位”:人防技防物防要到位、食堂管理要到位、齐抓共管要到位、防范风险要到位和疫情防控要到位,坚决杜绝涉校涉生安全事故的发生。

蓝图已绘就,奋斗正当时。全区教育系统将以党的二十大精神为指引,在区委、区政府的坚强领导下,坚持稳中求进工作总基调,紧盯高质量发展总要求,牢记空谈误国、实干兴邦,坚定信心、勠力同心、踔厉奋进,为全力推动雁山教育高质量发展而团结奋斗。