为促进我市养老服务行业人才队伍专业化和职业化建设，提高养老机构护理人员理论水平和实操技能，加快推动我市养老服务人才培养，推动养老服务规范化、专业化，进一步提升养老机构服务供给能力，提高养老机构服务质量，满足老年人个性化和多样化的服务需求，6月24日—7月3日，在桂林市民政局举办桂林市养老机构护理员职业技能鉴定(五级)培训班。
本次培训班共有51名来自全市养老机构的一线护理员参加，使用人社部组织编写的初级养老护理员职业技能鉴定国家职业资格培训教材，聘请专业老师采用“理论授课+实训操作”的方式进行授课，培训后，职业技能考评机构对学员进行现场考核。
在开班仪式上，桂林市民政局党组成员、副局长赵艳春指出，我局一直以来高度重视养老服务人才培养，每年从福彩公益金安排资金对养老机构的院长、管理人员、一线护理员进行培训，着力加强养老服务人才队伍建设，提高养老机构服务质量，进一步提高老年人的幸福感。赵艳春强调，学员们要遵守课堂纪律，要扎扎实实的学本领，回到机构才能更好地为老年人服务，并祝学员们学习顺利。
在开班仪式上，桂林市民政局党组成员、副局长赵艳春指出，我局一直以来高度重视养老服务人才培养，每年从福彩公益金安排资金对养老机构的院长、管理人员、一线护理员进行培训，着力加强养老服务人才队伍建设，提高养老机构服务质量，进一步提高老年人的幸福感。赵艳春强调，学员们要遵守课堂纪律，要扎扎实实的学本领，回到机构才能更好地为老年人服务，并祝学员们学习顺利。
据了解，现场考核中理论、实操均达到60分可获得养老护理员职业技能等级证书。获得证书的护理员，在养老机构工作可申请岗位津贴，工作满1年的，从第2年起，每人每月补贴50元;工作年限每增加1年，月岗位津贴增加50元，工作年限10年以内(含10年)的，最高补贴至每月300元;连续工作10年以上的，每人每月补贴400元。从养老机构离职且不再从事养老护理工作超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。(图文:贲君励 编辑:周立强 审核:廖晓露)
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