桂林市公安局雁山分局今年来深化“枫桥经验”落实五级网格化管理社会创新，社会治安秩序明显好转，近一个月辖区内接触性刑事案件零发案。
雁山分局针对雁山区资源力量相对薄弱的实际，紧紧依托党建工作基础，抓重点、破难点，补短板、强弱项，最大限度地整合资源集成效应。分局紧紧依托党建工作基础，公开招聘151名全科网格员，充实到村委(社区)。将全区5个乡镇(街道)划分为151个基础网格，按照每个网格1个网格长、1个网格指导员、1个全科网格员、若干名兼职网格员和志愿者的“3+N”模式配备工作人员。按照“一村一警务助理”要求，调整充实社区网格专职警员，原则上由属地派出所1名民警负责1个重点社区，同时兼顾由辅警负责的2—3个普通社区，村委一律实行“一村一警务助理”。由区党委政府出台文件、区财政统一保障，警务助理从所在村委统一招聘。在村委(社区)巡防队员、物业保安、小区楼长、退役军人、人民调解员、律师等群体中，筛选政治素质好、调解能力强、法律素养高、积极负责的人员，组建“红雁义警”巡防队、法律援助队、志愿服务队等若干专业队伍，最大限度地发挥资源整合集成效应。以高校周边3公里为重点，联合开展治安乱点大清查大整治行动。以房管人夯实“一标三实”，健全各类义务组织，压缩违法犯罪空间，打赢防范压案保卫战。
