近年来，临桂区医保局坚持党建引领转变工作作风，夯实品牌提升工作效能，通过研学并进，不断深化“桂冠先锋·五彩医保”党建品牌内涵，助力机关党建提质增效。

兴调查研究之风，以调查研究破题发展难题。把深入基层一线调查研究作为“破题”之法，通过调查研究及时制定和完善工作措施。在今年全区居民基本医保参保扩面工作中，组织党员领导干部深入乡镇、村委、社区、学校、企业、医院开展调研60余次，其中深入11个乡镇50余个村委，与村委干部、人大代表座谈，到村民家中实地调研，倾听群众的心声。在了解到群众反映对医保政策了解不够，门诊统筹待遇享受不及时，导致部分村民忘记甚至不愿缴纳医保等问题后，迅速印发6万多份医保政策宣传手册，发放到各乡镇、医院、社区及特殊困难人员手中，组织各乡镇在圩日集中开展医保政策宣传，群众缴纳医保的积极性明显提高。针对村民参保缴费不便的问题，组织人员对定点医疗机构，重点对村级卫生室进行督查指导，同时解决村级卫生室门诊统筹报销难等问题，在基层一线完善村民参保缴费便民服务点，有效提升群众参保缴费参与度和满意度。

（到黄沙瑶族乡开展扩面工作调研）

兴比学赶超之风，以学正风营造浓厚氛围。深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等常态化开展“两学一做”和党史学习教育，将最新的医保政策、业务知识融入到理论学习中，让党员干部及时掌握业务知识，提升业务水平。开展“学习身边好榜样、先进工作大家创”活动以及“好婆婆”、“好媳妇”和“好邻居”选树推广活动，以“党员先锋岗”为阵地，在全局设立10个党员先锋队，包括党员志愿服务队，青年志愿服务队，让党员和青年干部到服务群众第一线，为群众提供全方位的医保服务。6月份以来开展医保经办服务大练兵大比武活动，收集包括医保内控、信息化、待遇审核、费用结算、参保登记、基金稽核等涵盖所有医保业务的题目1400多题，形成大练兵大比武的题库，采取股室与股室比武、个人随机抽题比武等方式，检验练兵成效，促进医保经办服务和基金监管水平提升。全局干部职工比学赶超蔚然成风，服务能力水平显著提升。（临桂医保 陈寸明）

（党员在先锋岗上为群众办业务）